Finopia adopte une approche intégrée pour déployer la solution Wawashi, en combinant des ateliers de co-construction et la promotion de la cohésion d’équipe. Ces ateliers réunissent les parties prenantes de l’entreprise pour partager leurs besoins et concevoir une implémentation de Wawashi sur mesure. Parallèlement, des initiatives de team building sont mises en place pour renforcer les liens entre les employés, favorisant ainsi un environnement de travail propice à la fidélisation des talents. Cette démarche unique assure une intégration harmonieuse de Wawashi tout en cultivant un esprit d’équipe solide, essentiel pour retenir les meilleurs talents.